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支持弘道全年服務

勸募文號:衛部救字第 1101361029 號
  臺灣高齡人口預估將於2026年達到20%,意即平均每5人就有一名65歲以上長者,因應人口結構改變將帶來的廣泛影響,弘道老人福利基金會於1995年成立,將過往服務的三大核心「弘揚孝道」、「社區照顧」、「不老夢想」再升級,發展更穩定且值得信賴的優質服務,投入在地服務,幫助更多社會大眾懂老、迎老、不懼老。
 
  弘道目前在全台各地有7個服務處、33個志工站,透過3,000多位工作夥伴及在地志工,串連全國助老能量,長期照顧關懷10,350多位長者;同時透過多元、創新方案的延伸,每年觸及影響約400,000多人次長輩。
 
  我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊,因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度,發展以人為本,穩定且值得信賴的優質服務;同時發揮影響力,攜手各界共創高齡友善社會;要讓臺灣成為人人樂於談老、伴老,一起精彩美好的幸福友善高齡國!
 

一起道老,精彩美好!

 

  弘道致力於成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊,透過關懷訪視、送餐服務、獨居弱勢早餐資助計畫、創新方案等服務提供,希望讓每位長者都能有自主與尊嚴,享有安心、精彩的老後生活!
 
六大服務面向分述如下:
一、 優質照顧:以人為本,串聯區域資源,提供彈性且更符合長者需求的服務。如All In One照顧服務、志工站關懷獨老、寒冬助老、失智服務等。
二、 健康老化:透過生理、心理、社會互動等服務方案,幫助長者健康邁向老化。如守護聽力計畫、不老樂團、百歲小學堂、長者生命回顧等。
三、 經濟安全:連結資源,幫助弱勢或一般長輩能維持或獲得基本生活條件的滿足。如弱勢個案照顧服務計畫、成年監護、中高齡就業等。
四、 自我實現:看見長輩的「能」和「想做的事情」,鼓勵長輩做自己想做的事。如夢想背包客、不老棒球聯盟等。
五、 友善環境:透過教育、倡議、政策推動以達社會友善高齡的觀念普及。如彭祖體驗、仙角百老匯、不老騎士為愛千里等。
六、 人才培育:整合服務經驗、連結資源,幫助高齡從業人員再進修,進而創造優質服務。如社區培力、長照人才培育中心等。
 
弘道老人福利基金會,邀請您一起與老同行,讓長輩臉上,有笑容;讓大眾看見,銀髮生命價值;
讓我們一起共創,友善、溫馨、樂活的高齡社會!
 
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